La propuesta consiste en un 20% más en diciembre y un 5% en enero que lleva a un total del 102% en 2022. También un revisión en febrero del 2023.
Política 14/12/2022
Redacción El Informe de Ceres
Minutos después de las 9 de la mañana, representantes del gobierno provincial se reunieron con los gremios de la administración central, UPCN y ATE.
Luego del encuentro, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, explicó que la oferta es de un incremento al mes de diciembre que va a llegar al 97% y se va a incorporar un 5% durante el mes de enero. En total, se trata de un 102% imputable a la política salarial del 2022, con el compromiso de retomar la negociación en febrero del 2023.
En concreto, al 5% que estaba pautado para diciembre, se lo lleva al 20%. Además, la política salarial será trasladada al sector pasivo.
La misma propuesta fue presentada más tarde a los docentes, quienes además acordaron un incremento en los fondos en las paritarias nacionales, por lo que el salario de los trabajadores como política salarial del 2022 sería del 108%.
También destacaron que les ofrecieron el traslado de los aumentos al sector pasivo, el pago de la diferencia del aguinaldo y "otro punto muy importante que tiene que ver con la jerarquización de los tramos directivos y supervisión que se aumentará un 95% del básico en cuatro tramos, que permitirá jerarquizar la carrera docente y la convocatoria a concursos de Dirección".
En la previa del mismo, el secretario General de ATE, Jorge Hoffmann aseguraba que esperan "tener una buena propuesta" y que "desde el comienzo aspiramos a que el salario no esté por debajo de la inflación".
"Vamos a ver, venimos charlando con el gobierno porque hay muchos temas, siempre el salario es lo determinante, pero también lo es para los compañeros la estabilidad (...) la idea está puesta en el aumento y venimos con esa consigna" agregó.
Por último, sostuvo que aspiran a tener hoy una propuesta como para poder resolver en el transcurso de la semana.
También habló con la prensa el secretario General de UPCN, Jorge Molinas quien sostuvo que "esta es una reunión formal. El acuerdo está hecho, y logramos un número significativo para el mes de diciembre y enero".
Además, manifestó que "también está planteado el tema de ciertas áreas de la administración pública que tienen que revisar su situación".
Finalmente, Molina afirmó que la propuesta les resulta superadora, de las "mejores del país" y que será trasladada a los trabajadores.
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