El Pte. del Bloque, Felipe Michlig señaló que “El beneficio alcanza a los trabajadores y las trabajadoras profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de la pandemia, dado que su exposición al riesgo de contagio es mayor que otras personas y su contacto directo con los afectados por covid19 y con material sanitario expuesto a alta carga viral. Son trabajadores esenciales para mitigar los efectos de la pandemia.

“Nivel de estrés y agobio elocuente”
Los legisladores explican en el proyecto de comunicación que “en el marco de la segunda ola de la pandemia, que se manifiesta en el exponencial aumento de casos en todo el país, y en nuestra Provincia, entendemos que se debe merituar y reconocer la labor de todos aquellos trabajadores vinculadas al área de salud”.
 
“Dicho personal está en la primera línea de fuego de la pandemia, desde marzo de 2020 hasta la fecha, con un nivel de estrés y agobio elocuente. Existen protestas de los gremios Siprus y ATE donde expresan y alertan por las bajas del personal por los niveles de estrés, incluso con problemas para armar las terapias en algunos nosocomios. Y aún no llegamos a la etapa más crítica de la pandemia. Los gremios denuncian 80.000 contagiados en el área salud y 500 compañeros muertos, y un cansancio generalizado en el personal remanente; que lleva a muchos a renunciar o pedir licencias, afectando más el ya resentido sistema de salud.

Marco legal
El D.N.U. N° 297/2020, en su artículo 6° establece cuales son las actividades y servicios declarados esenciales en la emergencia, incluyendo entre otras tantas, a las actividades dependiente del Ministerio de salud. En el año 2020 la Nación dispuso una bonificación de $ 5.000 en los meses de abril-mayo-junio y julio. A diferencia de la Nación, la Provincia extendió también tal beneficio al personal de salud de nivel primario.

Dado el actual nivel de desgaste, cansancio y agobio del personal de salud en todas sus áreas, por la dinámica propia de la pandemia, entendemos justo y razonable que se establezca nuevamente un bono dinerario a favor de tales trabajadores.