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El Ejecutivo provincial avanzará con el aumento salarial por decreto tras el rechazo de la propuesta paritaria por parte de los docentes. Amsafé anunció un cronograma de protestas que comenzará el 30 de julio y se extenderá durante agosto.

Tras el rechazo de los gremios docentes a la propuesta paritaria, el gobierno provincial confirmó que formalizará el aumento salarial mediante un decreto de publicación inminente. Los docentes llevan adelante medidas de fuerza.

Un informe del Fresu estimó que en junio un trabajador necesitó $3.000.352 para acceder a las nueve necesidades vitales que establece la ley. La cifra equivale a más de ocho veces el Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

El gremio docente iniciará el jueves 30 de julio una jornada provincial de protesta y luego adherirá al paro nacional convocado por CTERA. Además, anunció nuevas medidas de fuerza y actividades durante agosto y septiembre.

El incremento se abonará en tres tramos del 1,9% entre julio y septiembre. Además, se otorgará una asignación extraordinaria no remunerativa de $50.000 y se postergó la incorporación de la suma fija de $120.000 al salario básico

Amsafé definirá qué moción de rechazo se impone, mientras Sadop comunicará su postura frente a la propuesta salarial del Gobierno.

La propuesta de la Provincia incluye mínimos garantizados que llegan a representar un aumento semestral de 15,5 %, lo que significará una mejora anual del 36 %.

Además del pago mensual, la Provincia abonará el premio trimestral correspondiente a abril, mayo y junio. La inversión total supera los $19.226 millones.

Mientras que desde AMRA destacaron el esfuerzo, SIPRUS asegura que es insuficiente. La oferta es la misma que a docentes y trabajadores estatales, pero con mejoras a contratados y monotributistas.

El Gobierno de Santa Fe presentó la propuesta salarial a UPCN y ATE, que contempla incrementos mensuales entre julio y diciembre con sumas mínimas garantizadas. Además, anunció que compensará a quienes no alcanzaron una suba del 17,1 % durante el primer semestre

Los gremios docentes salieron con fuertes críticas del encuentro. Rodrigo Alonso, de Amsafe, remarcó que el gobierno definió un aumento sin debate ni consideraciones. "Nuevamente tenemos una pérdida en el poder adquisitivo del trabajo".

El gobierno de Santa Fe se sienta nuevamente a la mesa con los gremios estatales para presentar lo que será la primera propuesta salarial del segundo semestre de 2026

El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, confirmó que participarán de la reunión paritaria convocada para este jueves y sostuvo que la propuesta oficial debe garantizar aumentos por encima de la inflación. También pidió terminar con los cierres por decreto y revisar el presentismo.

Amsafe confirmó que el gobierno santafesino llamó a retomar la discusión paritaria. La cita es este jueves 16 de julio, a las 13.30, en el ministerio de Trabajo.

El ministro de Gobierno sostuvo que el debate por la reforma electoral debe darse en la Legislatura y afirmó que los consensos "se construyen con diálogo". Además, ratificó que el Gobierno provincial convocará a los gremios durante este mes.

En el gremio docente reclaman un 35% de aumento para recuperar lo perdido con la inflación. Denuncian que siete de las nueve paritarias se cerraron por decreto.

Continúan casi 4% real debajo de septiembre. Se afianza la pérdida del poder adquisitivo por encima del 17%

El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, realizó un balance del recorrido de la Carpa Blanca por toda la provincia y aseguró que el gremio volverá a exigir la reapertura de las negociaciones salariales. También cuestionó la política salarial del Gobierno santafesino y afirmó que la mayoría de los docentes se encuentra por debajo de la línea de pobreza.

El gremio docente finalizará este sábado su plan de lucha itinerante con un festival frente a la Casa de Gobierno en la capital provincial. Durante el anuncio, la conducción de Amsafe denunció una fuerte pérdida del poder adquisitivo y exigió la convocatoria urgente a paritarias.

El Gobierno Provincial anunció las fechas de cobro para los trabajadores de la administración pública. La liquidación incluye el incremento del 10,9 % acordado en paritarias y comenzará hoy lunes 1 de junio.

También sigue vigente el bono mensual de 70.000 pesos para la mínima.

Los docentes universitarios reclaman por la crisis salarial y presupuestaria que atraviesan las universidades públicas. La medida se extenderá hasta el 30 de mayo.

Trabajadores de universidades determinaron convocar una nueva medida de fuerza a partir del 26 de mayo. La decisión se tomó en un plenario de secretarios gremiales de los trabajadores universitarios que conforman el gremio nucleados en la Conadu.

El impulso de los haberes de marzo llegó desde el salario estatal que escaló 5%, mientras que el privado solo lo hizo un 2,1%.