Redacción El Informe de Ceres
El Gobierno Provincial difundió una evaluación sobre la política salarial acordada en paritarias con los gremios de la administración central santafesina para el segundo semestre de 2026. Según las cifras oficiales, los haberes acumularon una recomposición del 3,8% entre julio y agosto, ubicándose levemente por encima de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que midió 3,7% en ese período.
En el detalle mensual provisto por la administración, los salarios percibieron un incremento del 2% en julio, mientras que el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC) reportó una inflación provincial del 1,9%. Durante agosto, en tanto, la suba pactada fue del 1,8%, porcentaje equivalente a la medición del costo de vida registrada por el organismo santafesino.
Desde la Casa Gris remarcaron que el esquema busca sostener el poder de compra de los empleados públicos en un contexto de recursos ajustados. El acuerdo vigente contempla incrementos escalonados hasta fin de año, restando aún cuatro meses de aplicación antes del cierre de la pauta fijada para el ciclo en curso.
El mecanismo salarial rubricado en paritarias sumó pisos garantizados para compensar a los trabajadores ubicados en la base de la escala. A partir de esa herramienta, la administración provincial calculó que la mejora efectiva sobre los haberes de junio trepó al 7% en julio y alcanzó el 8,7% en agosto para los tramos con menores ingresos.
El cronograma proyectado hasta fin de año estipula una recomposición global acumulada de hasta el 10,1% entre julio y diciembre. La pauta continuará con tramos del 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% tanto para noviembre como para diciembre.
Asimismo, los importes mínimos garantizados treparán hasta los $180.000 en diciembre, suma que tendrá incidencia en la liquidación del medio aguinaldo. Cabe recordar que este tramo paritario se adiciona a la recomposición del primer semestre, la cual había tomado como referencia una base del 17,1% para nivelar el índice inflacionario.
