Este primer encuentro fue el puntapié inicial para que se puedan fijar un poco los lineamientos para encarar esta negociación y, en ese punto, los gremios de la salud, elevaron un petitorio con diferentes puntos a ser contemplados más allá del aspecto netamente salarial.
Economía02/08/2023
Redacción El Informe de Ceres
Durante la víspera, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, se llevó adelante la reunión de reapertura de paritarias entre los sindicatos de la salud junto a funcionarios de los Ministerios de Salud, Trabajo y Función Pública.
El encuentro estuvo encabezado por el director de la Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo, Juan Mario Quagliotti; los subsecretarios de Trabajo, Antonio Milici, y de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía José Puccio; la secretaria de Administración del Ministerio de Salud, Pamela Suárez.
En representación de AMRA participaron los responsables de los comités regionales Eduardo Taboada, Néstor Rossi, Pablo Crispo, Marcelo Beltrame y Juan Pablo Céspedes. También estuvieron presentes representantes de Si.Pr.Us.
Este primer encuentro fue el puntapié inicial para que se puedan fijar un poco los lineamientos para encarar esta negociación y, en ese punto, los gremios de la salud, elevaron un petitorio con diferentes puntos a ser contemplados más allá del aspecto netamente salarial, que en definitiva hoy es uno de los tópicos que mayor preocupación genera a los trabajadores. Es importante aclarar que la negociación pasó a cuarto intermedio, aunque se espera que el próximo martes 8 cuando se vuelvan a reunir, la Provincia pueda traer consigo una primera oferta salarial. Previamente las reuniones paritarias continuarían en mesa técnica, la cual se desarrollará el próximo lunes 7 para el tratamiento de casos puntuales del pase a planta.
Por otro lado, desde AMRA se ha presentado una serie de peticiones ante los representantes del Gobierno Provincial. El primero de ellos, directamente relacionado con el tema salarial, donde solicitan una recomposición del 70% para el segundo semestre, con respecto al mes de febrero de este año. Así mismo solicitan que se incluya una cláusula de revisión para el mes de noviembre y que allí se pueda analizar lo sucedido en los tres meses anteriores (agosto, septiembre y octubre).
Otro de los pedidos responde a la premura en el pase a planta, resolución de los casos pendientes del pase anterior y la conformación de una mesa técnica específica para el seguimiento de los mismos.
En esta lista también figura el pedido de "conversión del ítem 0431/22", el cual fijaba los aumentos del año 2020, los cuales no eran bonificables y ahora solicitan que sí lo sean. Además del incremento de todos los adicionales, como por ejemplo guardia activa, aps, intensivismo, rural, entre otros.
Dentro de las peticiones también aparece el "Cambio de Escalafón" y la creación de un adicional para especialistas.
En último lugar solicitan la "implementación inmediata de las nuevas normativas en el Impuesto a las ganancias, tanto las respectivas a ítems puntuales del recibo (que alcanzan a todos los profesionales), como la propia modificación de la Ley de Ganancias (exclusión de los trabajadores de salud que se desempeñan en guardias)".
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