Paritarias: Camioneros pidió un 131% de aumento anual y el encuentro pasó a cuarto intermedio

Ante el elevado proceso inflacionario, el gremio de Hugo y Pablo Moyano reclamaron a las cámaras empresarias un aumento salarial paritario del 131% en la reanudación de la paritaria. Las partes volverán a encontrarse el próximo miércoles 12 octubre.

Nacionales04/10/2022Redacción El Informe de CeresRedacción El Informe de Ceres

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La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que lideran Hugo y Pablo Moyano, reclamó este martes a las cámaras empresarias un aumento salarial paritario del 131% ante el elevado proceso inflacionario. Por su parte, la cartera laboral a cargo del ministro Claudio Moroni, indicó que luego de reabrirse el inicio del segundo tramo de la paritaria de la actividad, el sindicato y las cámaras acordaron un cuarto intermedio hasta el miércoles 12.
 
Por su parte, Pablo Moyano, adjunto del gremio, reclamó en la sede laboral de la Avenida Callao al 100 la reapertura de la paritaria con "un importante aumento ante el elevado proceso inflacionario" y "la realidad por la que atraviesan los trabajadores y su poder adquisitivo". Moyano había adelantado el lunes que el sindicato también exigiría en la negociación el pago de un bono de fin de año y un incremento de los adicionales para las ramas del sector.

 En declaraciones formuladas la semana anterior, cuando aún no se había alcanzado un acuerdo salarial entre las empresas y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), Moyano había advertido que reclamaría un incremento de más del 100% y que de no ser otorgado "el gremio armará un lío bárbaro, a tal punto que el conflicto de casi seis meses del personal del neumático será un poroto".

 El dirigente camionero y cotitular de la CGT y las empresas de la actividad escucharon hoy las propuestas y convinieron continuar las negociaciones convencionales la semana que viene. El pedido de Moyano se transforma así en una solicitud récord en lo que va de las actuales negociaciones paritarias.

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