El gobierno publicó este miércoles las disposiciones, que llevan la firma del gobernador Maximiliano Pullaro, en las que se da marcha atrás con nombramientos de la gestión anterior
Provinciales18/01/2024
Redacción El Informe de Ceres
Este miércoles el gobierno provincial publicó cuatro decretos, que llevan la firma del gobernador Maximiliano Pullaro, en el que revocó el pase a planta de 191 trabajadores de la administración estatal, dispuestos durante la gestión de Omar Perotti.
En horas de la mañana se publicaron los primeros dos, correspondientes al Ministerio de Educación y al ex Ministerio de Género -actualmente degradado a secretaría-. Allí se dispuso la cesantía de 134 trabajadores de Educación y de 24 empleados de Género que se dedicaban a dictar la capacitación de la Ley Micaela, obligatoria para los tres poderes del Estado.
Seguidamente, pasado el mediodía se publicaron dos nuevos decretos, en esta ocasión vinculados al Enerfe y al Ministerio de Producción. Allí se dictó el despido de 27 y seis trabajadores, respectivamente.
En todos los casos los decretos fundan la decisión, entre diversos considerandos, en que los empleados "no han tomado posesión de los cargos".
Marcelo Delfor, secretario administrativo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), criticó estas medidas asegurando que van "en línea con lo que hace el gobierno nacional de Milei".
"No es el mejor contexto para estas actitudes. Lo que se está objetando es el acuerdo paritario, hay una legitimación de un ámbito constituido legalmente, es de cumplimiento obligatorio", declaró el gremialista. Delfor calificó a la actitud como "inoportuna, innecesaria, e injustificada".
"Ingreso masivo"
El ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, señaló este miércoles que no se resignará "el compromiso con el salario de los trabajadores" pero advirtió que la actualización de los mismos se "irá analizando en función del crecimiento de los recursos provinciales". En ese sentido, responsabilizó al gobierno saliente de Omar Perotti y a los gremios por "el ingreso masivo de personal" a la planta permanente del Estado santafesino.
En declaraciones a la prensa y al referirse a las negociaciones salariales vigentes y por afrontar a lo largo de 2024, Olivares enumeró distintos niveles a tener en cuenta: "En primer término, la inflación y en segundo una gestión saliente que acordó cargar las cuentas provinciales con un pase masivo de personal", recordó.
En ese sentido, el funcionario apuntó que la planta del Estado se agrandó "en un 10 %" y que se pautaron "condiciones salariales que en los tres años y medio anteriores no se habían aceptado, disponiéndolas en el tramo final de gestión a sabiendas de que ya no iba a ser su responsabilidad".
El delegado de AMSAFE San Cristóbal, manifestó que tomando los datos del IPEC tenemos un desfasaje salarial de casi un 30% y sin tener en cuenta lo que nos sacaron del FONID a nivel nacional y la deuda de la paritaria del 2023. Por eso planteamos una convocatoria urgente a la mesa de negociación salarial
El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, planteó la necesidad de avanzar con una reforma laboral e impositiva que permita “dar competitividad a la economía” sin afectar el entramado productivo de las pymes. “Tenemos que dar ese debate, pero con sensatez y con una mirada que proteja a quienes generan empleo”, afirmó
Provincia y docentes de todos los sectores ya cerraron la recomposición salarial hasta fin de año, pero Goity señaló: “El gobernador fue contundente. Este es un gobierno que no miente, que no hace demagogia y que es muy claro por eso se va a reconocer el descalce salarial.
El encuentro reunió a más de 400 participantes de toda la provincia y marcó un paso clave en la construcción de una estrategia común para una educación ambiental integral, crítica y situada en el territorio.
La medida del Gobierno provincial regirá desde el 1 de noviembre hasta el 31 de diciembre y busca proteger el ciclo reproductivo del surubí pintado y el surubí atigrado. Durante ese período estará prohibida la captura, acopio, transporte y comercialización de ejemplares en todo el territorio santafesino
Se recuerdan los cuidados clave por dengue y enfermedades alimentarias, y aclararon la situación actual de la vacuna contra la fiebre amarilla.
El presidente pro témpore del Senado ocupará la gobernación en caso de viaje al exterior o ausencia de Pullaro. Un dirigente socialista de Correa, departamento Iriondo, en reemplazo de Pablo Farías. Una docente por Tepp en el Concejo Municipal de Rosario.
El gremio de los maestros aguarda el llamado a paritarias. Intentan profundizar el análisis de la evolución salarial y la inflación.
Entre el jueves y viernes de la semana próxima se abrirán los sobres con los resultados de la evaluación del concurso de ascenso, que entra en su última fase. Participaron más de 6 mil docentes. También adelantó que el próximo paso son los traslados y titularizaciones en inicial, primaria y especial (IPE).
El gremio de los maestros aguarda el llamado a paritarias. Intentan profundizar el análisis de la evolución salarial y la inflación.
Según la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE), la facturación del e-commerce llegó a $15.317.918 millones en la primera mitad de 2025, registrando un aumento del 79% en comparación con el mismo período de 2024. A pesar de los avances, el ticket promedio creció por debajo de la inflación, y los marketplaces consolidan su posición dominante en el mercado.
El encuentro reunió a más de 400 participantes de toda la provincia y marcó un paso clave en la construcción de una estrategia común para una educación ambiental integral, crítica y situada en el territorio.
El escrutinio definitivo de las elecciones a cargo del Poder Judicial comenzó en las últimas horas y ocho provincias esperan expectantes los resultados, ya que podría cambiar la ecuación en el Congreso y, en algunos casos, el acreedor de la victoria en la general.
Desde el área de Educación en Diputados desmintieron un éxodo masivo de profesores.
El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, planteó la necesidad de avanzar con una reforma laboral e impositiva que permita “dar competitividad a la economía” sin afectar el entramado productivo de las pymes. “Tenemos que dar ese debate, pero con sensatez y con una mirada que proteja a quienes generan empleo”, afirmó
El delegado de AMSAFE San Cristóbal, manifestó que tomando los datos del IPEC tenemos un desfasaje salarial de casi un 30% y sin tener en cuenta lo que nos sacaron del FONID a nivel nacional y la deuda de la paritaria del 2023. Por eso planteamos una convocatoria urgente a la mesa de negociación salarial
Se trata de una cuenta falsa con el objetivo de robar datos de los dispositivos de los usuarios.
