En el marco de la paritaria municipal, se cerró este jueves un incremento salarial para los trabajadores. Se trata de un aumento del 21% para el mes de diciembre, lo que redondea un incremento salarial del 102. Además, habrá un 5% extra para el mes de enero. La paritaria 2023 se abrirá el 23 de febrero.
Política16/12/2022
Redacción El Informe de Ceres
Este jueves se llevó a cabo una reunión entre intendentes y presidentes comunales con la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) en el marco de la paritaria del sector. En el encuentro, las partes acordaron un incremento salarial anual que será del 102%. Según se precisó, se acordó un aumento del 21% para el mes de diciembre y un 5% para el mes de enero del 2023.
Además, tanto los intendentes, los presidentes comunales como la Festram programaron para el 23 de febrero la apertura de la discusión salarial para el 2023.
El encuentro paritario anterior se había concretado el 21 de septiembre, cuando representantes de Municipios y Comunas firmaron el acuerdo paritario con Festram. En ese caso, se trató de un 35% de aumento escalonado en cuatro tramos más la cláusula de revisión en diciembre.
El aumento se fue dando en los siguientes tramos:
46% a partir del 1 de Agosto 2022
59% a partir del 1 de Septiembre 2022
67% a partir del 1 de Octubre 2022
76% a partir del 1 de Noviembre 2022
81% a partir del 1 de Diciembre 2022
5% a partir de Enero de 2023
Este acuerdo corresponde a la política salarial del año 2022 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe.
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