En al noche del jueves se cerró el acuerdo con los gremios ATE y UPCN. Al Gobierno provincial sólo le resta llegar a un acuerdo con el sector de salud.
Provinciales08/01/2021
Redacción El Informe de Ceres
El secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri confirmó que en la noche del jueves se llegó a un acuerdo salarial entre los representantes de los gremios de los empleados estatales, UPCN y ATE, y funcionarios del Gobierno provincial.
“Anoche terminamos de ponernos de acuerdo para lo que sería el cierre del año 2020, que incluye el aumento salarial que empieza a regir desde el mes de diciembre, y pasamos la fecha de la próxima reunión para iniciar la paritaria 2021 el 4 de febrero” explicó Pusineri en El Cuarto Poder.
Con respecto a la oferta salarial aceptada, aclaró que “tiene que ver con un aumento que se va a ubicar, de acuerdo a las categorías, entre un 10% y un 12% o 13% respecto a los haberes de noviembre, con el mismo esquema que se acordó docentes, EPE y ASSA”.
Además, acordaron otras cuestiones como “extender el suplemento en forma indefinida para enfermeros y personal hospitalarios, aumento de asignaciones familiares, y se ratificó el pase a planta de contratados que se desempeñaron como tal a 2018”.
Además, este entendimiento con ATE y UPCN se trasladará a la Policía y a los sectores de la provincia sin representación sindical, así como a los pasivos.
Para el funcionario, se trató de una negociación dura y larga, debido a que tanto los gremios como el Gobierno llegaban con expectativas muy distintas: “los gremios llegaban con una expectativa de recomposición y nosotros creíamos que teníamos que ir a un esquema de repasar, y en todo caso retocar lo acordado en agosto”.
Cabe recordar, que antes de finalizar el 2020 ya hubo acuerdo con los docentes públicos y privados. Mientras tanto, con Salud está vigente una conciliación obligatoria por lo que las partes continúan negociando.
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Es un dato alentador ya que a nivel nacional se registró un incremetno del 20.5% de casos respecto del 2024.
La actualización, que se suma al 1% ya pautado, se incorporará a los haberes de noviembre e incluye a pasivos. Además, el Mínimo Garantizado para estatales se eleva a $100.000.
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