trabajo

Los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados perciben durante el sexto mes del año la primera cuota del sueldo anual complementario.

A partir de una presentación de ATE, un juzgado federal suspendió por seis meses la reestructuración impulsada por las autoridades del organismo, que incluía cierres de dependencias, despidos y transferencia de inmuebles.

El exministro de Trabajo de Santa Fe, explicó los principales lineamientos de la reforma laboral, luego de que fuera reglamentada este lunes. Por qué no se reglamentaron todos los artículos.

Según el relevamiento, en ese período la cantidad de empleadores industriales cayó 6%, mientras que el total de trabajadores cubiertos se redujo 6,1%.

El impulso de los haberes de marzo llegó desde el salario estatal que escaló 5%, mientras que el privado solo lo hizo un 2,1%.

La reforma laboral reactivó cambios centrales para el régimen de empleada doméstica. Se amplía el período de prueba, cambian las indemnizaciones y será obligatorio el recibo digital.

Tras un diálogo entre el sindicato de trabajadores postales (FOECYT) y la empresa, los desvinculados serán devueltos a sus puestos de trabajo. El gremio también levantó las medidas de fuerza.

El Ministro pidió una modernización profunda del Servicio Meteorológico Nacional, al cual acusó de utilizar tecnología obsoleta: “usan planillas y un sistema DOS”.

Bajo un plan de "optimización" impulsado por el Ministerio de Desregulación, el Ejecutivo comenzó a notificar las bajas en el organismo de Defensa.

La convocatoria está dirigida a ciudadanos interesados en ingresar como Cadetes (Escuela de Oficiales) y Aspirantes a Gendarmes.

El dato se dio a conocer esta tarde en el informe que entregó el instituto, en el cual afirman que los números se generan sobre la población en actividad.

El logro se alcanzó a partir del punto de la nueva ley que permite deducir del impuesto a los Ingresos Brutos el costo salarial de los trabajadores incorporados.  Los nuevos puestos se generaron en 366 empresas de distintos tamaños

Se trata de una aplicación fácil de utilizar, que funciona mediante un chat automatizado disponible las 24 horas, los 365 días del año. El objetivo es acompañar de manera personalizada a quienes buscan insertarse o reinsertarse en el mundo del trabajo. Solo es necesario iniciar una conversación por WhatsApp al 3426313853 y comenzar a interactuar con el asistente.

“La Ley de Modernización Laboral es una nueva oportunidad para que las justicias provinciales cumplan con lo previsto en la norma”, se ilusionan en la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.