UPCN informó que más de 12.000 estatales provinciales accederán a mejoras salariales y laborales

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional Santa Fe informó que, en el marco de las negociaciones desarrolladas en la Comisión Técnica de la Paritaria Central, se acordaron una serie de medidas que beneficiarán a 12.094 agentes de la Administración Pública Provincial.

Según detalló el gremio, los acuerdos incluyen mejoras salariales, avances en la carrera administrativa, reconocimiento de funciones de mayor jerarquía, titularización de personal subrogante e incorporación a planta permanente de trabajadores interinos y reemplazantes, entre otras medidas.

Uno de los sectores contemplados es Enfermería, para el que se establecieron mejoras tanto en materia salarial como en el reconocimiento y cobertura de funciones jerárquicas. También se avanzará en la incorporación a planta permanente de agentes interinos y reemplazantes que ocupan cargos vacantes, una medida vinculada con la estabilidad laboral.

Los acuerdos alcanzan además a trabajadores de los sectores de Cultura y Previsional, incluyendo a la Caja de Jubilaciones, la Secretaría de Trabajo, IAPOS y la Ley 5110. También se contemplaron mejoras para personal de órganos rectores y unidades de apoyo administrativas, como las Direcciones Generales de Administración (DGA), Asesorías Letradas y Despachos.

En cuanto al personal comprendido por la Ley 10.052 y sus modificatorias, se acordó la titularización de quienes actualmente subrogan cargos y funciones vacantes. La fecha de corte y la implementación de esta medida serán definidas por la Comisión Paritaria Central.

Desde UPCN señalaron que las distintas medidas se aplicarán de manera progresiva, de acuerdo con los cronogramas establecidos para cada sector.

El gremio también informó que adjuntó en su página oficial el Acta Nº 2/2026 de la Comisión Técnica, dependiente de la Comisión Paritaria Central, junto con la Nota Nº 0077, remitida al Poder Ejecutivo Provincial para poner en conocimiento los distintos temas y reclamos sectoriales, con vistas a su consideración y posterior tratamiento en los ámbitos paritarios.