


AMSAFE destacó el impacto de la Carpa Blanca y reclama una nueva convocatoria paritaria
Redacción El Informe de Ceres




Tras el cierre de la Carpa Blanca realizado el pasado fin de semana en la Plaza 25 de Mayo de la ciudad de Santa Fe, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, destacó la masiva participación de docentes y miembros de la comunidad educativa, y adelantó que el sindicato insistirá con un nuevo llamado a paritarias ante el vencimiento del actual acuerdo salarial a fines de junio.

Al realizar un balance de la iniciativa, Alonso sostuvo que se trató de una estrategia de lucha definida de manera democrática por los afiliados y que logró recorrer toda la provincia. “Fue el cierre de una carpa que transitó 6.878 kilómetros en la provincia de Santa Fe, recorrió los 19 departamentos y 31 localidades durante 84 días”, remarcó.
Según explicó, “ha sido una carpa que estuvo exigiendo mejores condiciones salariales, laborales y previsionales, y que tuvo el acompañamiento de toda la comunidad educativa”, afirmó. El dirigente sindical consideró que uno de los principales mensajes que dejó la experiencia es que “es imposible que haya calidad educativa cuando los docentes están muy por debajo de la línea de pobreza”, y cuestionó además la falta de diálogo con el Ejecutivo provincial.


Reclamo por los salarios
De cara al próximo vencimiento de la actual pauta salarial, previsto para el 30 de junio, AMSAFE anticipó que solicitará formalmente una nueva convocatoria paritaria. Alonso insistió en que los incrementos otorgados hasta el momento no lograron compensar el avance de la inflación y aseguró que la pérdida del poder adquisitivo continúa profundizándose.
“Desde diciembre de 2023 hemos perdido el 35% del salario si se compara la inflación con los aumentos otorgados. Y la pérdida real llega al 42%”, sostuvo. Además, detalló que durante los primeros cuatro meses del año la inflación acumulada alcanzó el 12,6%, mientras que los docentes activos recibieron un incremento del 8,9% y los jubilados apenas un 6,9%.












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