Paritaria docente: cruce de datos y conflicto en puerta por el inicio de clases

Mientras el Gobierno provincial asegura que Santa Fe tendrá uno de los mejores salarios del país, desde AMSAFE tildaron de "falsa" la información y ratificaron el paro con movilización para el próximo 2 de marzo.
 
24/02/2026Redacción El Informe de CeresRedacción El Informe de Ceres

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El histórico conflicto entre los gremios docentes y el Gobierno de la provincia de Santa Fe vuelve a reavivarse de cara al comienzo del ciclo lectivo. La disputa salarial, lejos de resolverse, pone en riesgo el inicio de las clases, programado para el próximo domingo 2 de marzo.

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A través de un comunicado difundido este domingo, el ministro de Educación, José Goity, defendió la propuesta oficial y aseguró que el acuerdo ubicará a los maestros santafesinos entre los mejores remunerados de la Argentina.

Según Goity, la oferta fija un salario inicial de $1.300.000 para un maestro de grado con 25 horas semanales. Esta cifra se compone del mínimo garantizado y un fondo universal de capacitación de $100.000, destinado a fortalecer la formación continua. Además, el ministro destacó que, en caso de percibir el incentivo por "Asistencia Perfecta", el haber llegaría a los $1,4 millones.

"Un docente que en diciembre cobró $1.018.000 pasará a percibir $1.300.000 en febrero. Ningún maestro de Santa Fe tendrá aumentos inferiores a los $270.000", remarcó el titular de la cartera educativa.

En contraposición, desde AMSAFE salieron al cruce de manera inmediata. Los representantes gremiales calificaron de "mentiras" las declaraciones oficiales y sostuvieron que el Gobierno busca "confundir a la comunidad educativa".

"La verdad está escrita en el propio acta paritaria. Allí se detalla que un maestro de grado percibirá en junio $1.037.205,23, valores que están muy lejos de lo que el Ejecutivo comunica en los medios", señalaron desde el sindicato.

Asimismo, denunciaron que los montos anunciados por la gestión de Maximiliano Pullaro incluyen "sumas en negro" y adicionales no remunerativos que no impactan en la carrera docente ni en los haberes de los jubilados. "El 'mínimo garantizado' profundiza el achatamiento de la escala salarial y desconoce la antigüedad de los trabajadores", añadieron.

A la cuestión estrictamente salarial, el gremio sumó otros puntos de conflicto: la continuidad del aporte solidario, el pago tardío a los pasivos, la falta de una cláusula de actualización automática y la parálisis en traslados y concursos.

En este contexto, AMSAFE ratificó la medida de fuerza para el 2 de marzo, que incluirá una movilización en las calles. "La docencia ya decidió. El 2 de marzo vamos a dar una clase de dignidad en las calles porque la dignidad no se declama, se ejerce. En Santa Fe la defendemos luchando", concluyeron.

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