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canonical_url: "https://elinformeceres.com.ar/contenido/26012/acuerdo-paritario-municipales-percibiran-un-aumento-del-193-hasta-mayo"
title: "Acuerdo paritario: Municipales percibirán un aumento del 19,3% hasta mayo"
article_type: "Article"
description: "Los representantes de intendentes y presidentes comunales de la provincia de Santa Fe, junto a los dirigentes de FESTRAM, alcanzaron un acuerdo salarial, estableciendo una recomposición para los trabajadores municipales y comunales"
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date_published: "2026-04-03T11:01:00-03:00"
date_modified: "2026-04-03T11:07:32-03:00"
tags:
  - "acuerdo paritario"
  - "empleados municipales"
  - "FESTRAM"
  - "gobiernos locales"
  - "intendentes"
  - "presidentes comunales"
author_name: "Redacción El Informe de Ceres"
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# Acuerdo paritario: Municipales percibirán un aumento del 19,3% hasta mayo

El entendimiento contempla, en primer lugar, una recomposición correspondiente al año 2025 del **3%**, que se aplicará sobre los salarios de enero de 2026. Además, se definió un incremento salarial acumulativo del **12,9%**, que se abonará en tramos: **5,3% en febrero**, **4,6% en abril** y el **3% restante en mayo de 2026**. De esta manera, el acuerdo comienza a regir desde febrero, permitiendo recuperar el poder adquisitivo desde el segundo mes del año.

En términos generales, desde FESTRAM destacaron que **el incremento salarial total entre enero y mayo alcanzará el****19,30%**, siendo totalmente remunerativo y bonificable para todos los trabajadores del sector en la provincia.

Por otra parte, se acordó una actualización del Salario Mínimo Garantizado, que se fijará en **$878.000 en febrero**, **$950.000 en marzo** y **$975.000 en mayo**. A estos valores **se suma el adicional por presentism**o, lo que llevará el sueldo mínimo de bolsillo a **$1.065.000 en mayo**.

El acuerdo también incluye una cláusula importante para los trabajadores, ya que se estableció que **no se aplicarán descuentos salariales por medidas de fuerza** dispuestas por FESTRAM durante el proceso paritario. En caso de haberse realizado descuentos, se prevé su correspondiente reintegro.

Finalmente, se determinó que**los incrementos salariales acordados deberán trasladarse también a los beneficiarios pasivos de las cajas municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia**, garantizando así el impacto del acuerdo en todo el sistema previsional vinculado al sector.

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