--- canonical_url: "https://elinformeceres.com.ar/contenido/25939/cumplimos-nuestra-palabra-el-gobierno-provincial-defendio-los-aumentos-salariale" title: "“Cumplimos nuestra palabra”: el Gobierno provincial defendió los aumentos salariales docentes" article_type: "Article" description: "El ministro de Educación, José Goity, encabezó una conferencia de prensa para llevar “información precisa y transparente” sobre cómo quedaron los sueldos de la docencia santafesina." main_image: "https://elinformeceres.com.ar/download/multimedia.normal.a7dbb2dd8924eb02.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-03-17T08:18:00-03:00" date_modified: "2026-03-17T08:23:34-03:00" tags: - "aumento" - "docentes" - "educacion" - "josé goity" - "maria martin" - "salarios" author_name: "Redacción El Informe de Ceres" author_url: "https://elinformeceres.com.ar/usuario/4/redaccion-el-informe-de-ceres" --- # “Cumplimos nuestra palabra”: el Gobierno provincial defendió los aumentos salariales docentes El ministro de Educación de Santa Fe, [José Goity](https://www.sol915.com.ar/goity-pidio-via-mail-a-las-familias-que-los-alumnos-asistan-a-clase-el-lunes-pese-al-paro-docente-en-santa-fe/), aseguró este lunes que **Provincia cumplió con lo acordado en la paritaria docente** y brindó detalles sobre los **incrementos salariales** que se abonaron durante marzo, incluyendo pagos retroactivos. Durante una conferencia de prensa, el funcionario remarcó que ***“Cumplimos con nuestra palabra”***, y explicó que los montos liquidados corresponden a actualizaciones salariales acordadas en paritarias y abonadas mediante planillas complementarias. Según informó, con los incrementos salariales *“ningún docente en la provincia va a cobrar menos de $1.320.000 y el mes que no falta percibe el premio a la asistencia, con lo cual alcanza el $1.430.000”*. ## **Un ejemplo del impacto en los salarios** Para explicar cómo impactaron las actualizaciones, desde el Ministerio de Educación tomaron como referencia el **caso de un maestro de grado con 25 horas semanales, considerado un cargo testigo.** De acuerdo a los datos oficiales, ese docente percibió en el sueldo de febrero $1.018.344, sin los incrementos acordados en paritaria. Posteriormente recibió, a través de planillas complementarias, un total neto de $450.978 correspondiente a distintos conceptos retroactivos. Desde la cartera educativa señalaron que este caso representa a más del 90 % de los docentes de ese cargo en la provincia. ## **El rol de los docentes en el sistema educativo** Durante la conferencia, Goity también destacó el papel de los docentes dentro del sistema educativo y sostuvo: ***“Tenemos la convicción que la diferencia en educación la hacen los docentes en el aula con los chicos aprendiendo, junto a los equipos directivos comprometidos”.*** En ese marco, el ministro subrayó que todos los pagos realizados responden a lo acordado en la negociación salarial:*“No hay nada que hayamos incorporado en cada una de las liquidaciones complementarias que no figure en el acta paritaria”.* ## **El contexto económico y las críticas** El funcionario también se refirió al contexto económico actual y afirmó que existe ***“mucha desinformación y mala intención en generar climas de tensión”.*** En ese sentido, explicó que se trata de un momento en el que ***“cayeron la recaudación y la coparticipación en todas las provincias”***, aunque reconoció la pérdida de poder adquisitivo del sector docente. Frente a esa situación, sostuvo que la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro *“asumió el compromiso de recomponer el salario y el rol del docente que es quien cada día hace el esfuerzo de todos los días plantarse ante su curso para que los niños, niñas y adolescentes, tengan aprendizaje”.* ## **Qué se pagó en las planillas complementarias** Por su parte, la secretaria General del Ministerio de Educación, María Martín, explicó cómo se compusieron los pagos retroactivos. La funcionaria detalló que se liquidó *“el retroactivo al mes de diciembre, el retroactivo de la diferencia del aguinaldo del segundo semestre y los retroactivos a los meses de enero y febrero”,* por lo cual cada docente de la provincia tendrá en su recibo *“el desagregado que fue lo que se pagó”.* También precisó que se utilizó como referencia el sueldo testigo de un maestro de grado con 25 horas reloj, *“que representa a más del 90 % de los docentes de ese cargo en la provincia”.* ## **Los conceptos incluidos en el aumento** Según explicó Martín, dentro de las **planillas complementarias** se liquidaron distintos conceptos, entre ellos***“el 3 % retroactivo correspondiente a diciembre**; lo correspondiente a las **garantías del aguinaldo retroactivo a diciembre**; la actualización de la política salarial de enero con el mínimo garantizado que oportunamente se informó representaba **$ 75.000**; y en febrero se incluyó un mínimo garantizado de**$ 170.000**”*. A estos montos se suma*“el **Fondo de capacitación provincial** que se creó con el objetivo de fomentar la capacitación de los docentes que tendrá una periodicidad mensual y se podrá acreditar a lo largo del año con la multiplicidad de capacitaciones para todos los niveles y modalidades”, agregó.* En el caso de supervisores y directores, además, indicó que *“al Fondo de Capacitación se le adiciona un concepto que se incorporó en 30 puntos que es la responsabilidad jerárquica, propia de la función por las tareas que llevan adelante”.* ## **“Un esfuerzo del conjunto de la sociedad”** Finalmente, Martín sostuvo que los montos abonados coinciden con lo acordado en la negociación paritaria. *“Todo lo que se pagó responde exactamente a lo presentado en la negociación paritaria. Nos parecía importante rendir cuentas y mostrar con claridad cómo se compone el salario docente, porque se trata de un esfuerzo muy grande del conjunto de la sociedad para reconocer y acompañar la tarea de quienes todos los días sostienen el sistema educativo”*, concluyó. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.