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title: "El Senado aprobó la Reforma Laboral: qué cambios implementa"
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description: "Con la aprobación de la Ley Bases en el Senado, los legisladores votaron a favor de la reforma laboral contenida en el proyecto. Los cambios impulsados allí implican entre otras cosas la eliminación de multas por trabajo en negro, aumentos del período de prueba y cambios en el sistema de indemnizaciones"
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date_published: "2024-06-14T06:46:00-03:00"
date_modified: "2024-06-14T06:50:51-03:00"
tags:
  - "aprobación"
  - "cambios"
  - "Ley Bases"
  - "reforma laboral"
  - "Senado"
  - "trabajo"
author_name: "Redacción El Informe de Ceres"
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category_name: "Nacionales"
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# El Senado aprobó la Reforma Laboral: qué cambios implementa

![reforma-laboral-Congreso-828x548](/download/multimedia.normal.baf25ce6a1d91182.cmVmb3JtYS1sYWJvcmFsLUNvbmdyZXNvLTgyOHg1NDhfbm9ybWFsLmpwZw==.jpg)

En relación al trabajo en negro, la reforma quita penas a los empresarios que hayan tenido trabajadores de manera informal, permitiéndoles regularizar las relaciones laborales con "con anterioridad a la fecha de promulgación de la presente ley".

Al mismo tiempo, extiende los períodos de pasantía o prueba. Actualmente el período de prueba es de tres meses, pero si la ley finalmente se sanciona pasará a ser de seis meses para empresas de más de 100 trabajadores, de 8 meses para PyMES de 6 a 99 trabajadores, y de un año para mini pymes de hasta 5 trabajadores.

También cambia las indemnizaciones por un fondo de cese laboral optativo a determinar en los convenios colectivos de trabajo. De implementarse, las empresas y los trabajadores aportarán un 8% del salario a dicho fondo, pese a que posiblemente no se concrete el despido.

También elimina las multas por empleo en negro, la doble indemnización para los trabajadores despedidos que no recibieron aportes y las penas para empresas que tercericen trabajadores.

Al mismo tiempo una empresa podrá contratar hasta cinco trabajadores sin registrarse como empleador: "El trabajador independiente podrá contar con hasta otros cinco (5) trabajadores independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo".

Por último, la reforma también impulsa que los trabajadores estatales pasen a situación de disponibilidad por un año luego de ser despedidos.

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