---
canonical_url: "https://elinformeceres.com.ar/contenido/16729/empleadas-domesticas-como-queda-la-escala-salarial-a-partir-del-mes-de-octubre"
title: "Empleadas domésticas: cómo queda la escala salarial a partir del mes de octubre"
article_type: "Article"
description: "El mes que viene entran en vigencia los aumentos para las remuneraciones definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para el eprsonal doméstico."
main_image: "https://elinformeceres.com.ar/download/multimedia.normal.996f3cbb0a7dcb95.656d706c65616461732d646f6d657374696361732d65313531353030363337395f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg"
date_published: "2022-09-29T19:50:00-03:00"
date_modified: "2022-09-29T19:52:04-03:00"
author_name: "Redacción El Informe de Ceres"
author_url: "https://elinformeceres.com.ar/usuario/3/redaccion-el-informe-de-ceres"
category_name: "Economía"
category_url: "https://elinformeceres.com.ar/categoria/3/economia"
---

# Empleadas domésticas: cómo queda la escala salarial a partir del mes de octubre

![empleadas-domesticas-e1515006379304-611x442](/download/multimedia.normal.996f3cbb0a7dcb95.656d706c65616461732d646f6d657374696361732d65313531353030363337395f6e6f726d616c2e6a706567.jpeg)

En agosto pasado, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció cuáles serán los aumentos para los salarios del personal doméstico correspondientes ese mes que comenzaron a pagarse a partir de septiembre. En base a esa negociación paritaria, se estableció un aumento del 36% calculado en relación a los salarios de junio de 2022, cuya aplicación será distribuida en cuatro tramos de un 9% cada uno, a saber, en agosto, septiembre, octubre y noviembre. Así, el mes que empieza este sábado trae consigo una suba del 9% para las remuneraciones del personal doméstico.  
De este modo, el personal de la quinta categoría con retiro, a modo de ejemplo por ser el mayoritario, recibirá un salario mínimo de $ 56.537 en octubre. Las demás categorías recibirán incrementos en igual proporción. En su momento, a Comisión también resolvió volver a revisar estos valores en noviembre próximo a los efectos de evaluar una recomposición salarial en base a la marcha de la inflación.  
**Cómo quedaron las categorías**

En base a lo informado por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), la escala de remuneraciones para el personal doméstico a partir del 1° de octubre es la siguiente:

**Primera Categoría - Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.**

- Personal con retiro:$ 556 por hora, y $ 69.358 por mes.

- Personal sin retiro: $ 608,50 por hora, y $ 77.257 mensuales.

**Segunda Categoría - Personal para tareas específicas:** cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

- Personal con retiro: $ 526 por hora, y $ 64.438,50 por mes.

- Personal sin retiro: $ 577 por hora, y $ 71.730 mensuales.

**Tercera Categoría - Caseros**: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

- $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.

**Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas**: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

- Personal con retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 por mes.

- Personal sin retiro: $ 556 por hora, y $ 70.061 mensuales.

**Quinta Categoría - Personal para tareas generales**: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

- Personal con retiro: $ 460 por hora, y $ 56.537,50 por mes.

- Personal sin retiro: $ 496 por hora, y $ 62.869 mensuales.

**Antigüedad**  
Asimismo, a estos salarios debe agregarse un “adicional por antigüedad” equivalente al 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral. A los fines de calcular este adicional, que se viene pagando desde el año pasado, el tiempo de servicio comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.